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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略輔助與決策支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作，協(xié)助董事長推進重大戰(zhàn)略落地，跟蹤關(guān)鍵項目進度并反饋執(zhí)行情況。
2. 日程與事務(wù)統(tǒng)籌：全面統(tǒng)籌董事長日常工作與商務(wù)行程（會議、出差、重要接待），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（跨部門、合作伙伴、政府機構(gòu)），優(yōu)化時間分配，確保行程高效無沖突；處理董事長日常事務(wù)性工作，過濾非核心信息，保障工作專注度。
3. 會議與溝通管理：主導(dǎo)戰(zhàn)略會議及專項會議的籌備（議程制定、材料整合、會場布置），負責會議紀要撰寫、決議梳理與分發(fā)；作為核心溝通樞紐，傳遞董事長指令，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決執(zhí)行中的卡點問題，及時反饋進展。
4. 商務(wù)與接待統(tǒng)籌：統(tǒng)籌重要客戶、合作方、政府領(lǐng)導(dǎo)等高端商務(wù)接待，制定接待方案（行程、食宿、會談安排），全程協(xié)調(diào)保障，維護核心合作關(guān)系；協(xié)助董事長開展商務(wù)洽談、合作談判，跟進合作意向落地與后續(xù)對接。
5. 文書與檔案管理：起草、審核董事長所需的發(fā)言稿、工作報告、商務(wù)信函、合作協(xié)議等重要文書；規(guī)范管理公司核心檔案、董事長相關(guān)文件，嚴格執(zhí)行保密制度，確保文件安全與可追溯。
6. 辦公室團隊與后勤保障：管理辦公室團隊，明確崗位職責與工作標準，統(tǒng)籌行政后勤、辦公環(huán)境、物資采購等保障工作；優(yōu)化辦公室工作流程，提升行政效率，為公司高層及全員提供高效后勤支持。
7. 臨時事務(wù)處理：完成董事長交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作，靈活協(xié)調(diào)資源，確?？焖夙憫?yīng)與高效落實。