崗位職責(zé)
1.制度建設(shè)與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度（檔案、會(huì)務(wù)、資產(chǎn)、6S、考勤等）。
2.團(tuán)隊(duì)與事務(wù)管理：主持部門工作，督促團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，并負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核。
3.后勤保障支持：管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品，保障水電正常供應(yīng)，控制行政成本。
4.會(huì)議與活動(dòng)組織：籌備公司會(huì)議、培訓(xùn)及各類活動(dòng)，做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)后整理。
5.外聯(lián)與基礎(chǔ)管理：處理行政外聯(lián)工作，管理公司文件、通知、印章及證照。
任職要求
1.基本條件：年齡26-32歲優(yōu)先，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)技能：具備2-3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程。
3.核心能力：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題。
4.辦公技能：熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。