崗位職責(zé):
1. 加入我司各行業(yè)team,負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)目標(biāo)公司的對接和人才的溝通;
2. 通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評估,提供人才評估和推薦報告;
3. 溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,并給予合適的面試指導(dǎo)和培訓(xùn),跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋;
4. 候選人薪資談判、背景調(diào)查、offer跟進(jìn)、入職溝通等。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一年以上銷售、咨詢或者人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 工作積極主動,靈活機(jī)動,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 企圖心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致,有明確的目標(biāo)感與良好的執(zhí)行力;
4. 具備全局觀及長遠(yuǎn)發(fā)展意識,善于積累,懂得總結(jié);
5. 對獵頭行業(yè)感興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展,追求職業(yè)成就感。
員工福利:
雙休、法休+五險一金+透明晉升渠道+帶薪年假+節(jié)日福利…...