1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、1-3年工作經(jīng)驗，熟悉人力資源行業(yè)或獵頭行業(yè)的運作模式；
3、具有良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
4、具備較強的信息搜集和分析能力，能快速準確地找到合適的人選；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的抗壓能力和解決問題的能力。

二、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)尋找和篩選符合客戶需求的候選人；
2、與潛在候選人進行溝通，了解其職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求；
3、維護與客戶的關(guān)系，了解客戶的人才需求變化并及時反饋；
4、協(xié)助客戶完成面試安排及后續(xù)跟蹤工作；
5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能和市場敏感度。

三、薪資待遇：
1、綜合薪資7K-10K的區(qū)間 （可面聊）
2、固定雙休，法定節(jié)假日正常休息。購買五險一金。
3、享受法定節(jié)假日，加班補助，旅游