一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1-3年工作經(jīng)驗,熟悉人力資源行業(yè)或獵頭行業(yè)的運作模式;
3、具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
4、具備較強的信息搜集和分析能力,能快速準確地找到合適的人選;
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)尋找和篩選符合客戶需求的候選人;
2、與潛在候選人進行溝通,了解其職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求;
3、維護與客戶的關(guān)系,了解客戶的人才需求變化并及時反饋;
4、協(xié)助客戶完成面試安排及后續(xù)跟蹤工作;
5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn),提升個人專業(yè)技能和市場敏感度。
三、薪資待遇:
1、綜合薪資7K-10K的區(qū)間 (可面聊)
2、固定雙休,法定節(jié)假日正常休息。購買五險一金。
3、享受法定節(jié)假日,加班補助,旅游