崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌抖音、快手、小紅書、視頻號等興趣電商平臺運營體系搭建，以抖音為核心陣地制定年度GMV目標(biāo)與增長路徑；
2、基于食品行業(yè)或滋補類特性，設(shè)計「爆品打造+品牌種草+長效經(jīng)營」三位一體運營模型；
3、主導(dǎo)抖音賬號矩陣建設(shè)（品牌號/人設(shè)號/授權(quán)號）、直播運營（自播+達(dá)播）、短視頻內(nèi)容策劃；
4、把控「貨品規(guī)劃-內(nèi)容生產(chǎn)-流量投放-數(shù)據(jù)復(fù)盤」全鏈路，優(yōu)化ROI與LTV；
5、建立抖音食品類目資源庫，拓展頭部/中腰部達(dá)人合作，策劃平臺級營銷活動；
6、監(jiān)控GPM、UV價值、復(fù)購率等核心指標(biāo)，建立數(shù)據(jù)分析模型，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
7、預(yù)判食品行業(yè)流量趨勢，快速調(diào)整貨盤結(jié)構(gòu)與內(nèi)容策略（如季節(jié)品/熱點品開發(fā)）；
8、組建并培養(yǎng)直播運營、達(dá)播bd、投流優(yōu)化等專項團隊，建立SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
任職要求
1、 3年以上抖音電商操盤經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過食品/快消類目百萬級月銷賬號；
2、具備從0-1搭建抖音渠道的經(jīng)驗，完整經(jīng)歷「冷啟動-爬坡期-穩(wěn)定期」三個階段；
3、具備爆款內(nèi)容策劃能力，熟悉食品類目高轉(zhuǎn)化短視頻腳本框架，能精準(zhǔn)捕捉食品行業(yè)消費趨勢，并將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)容策略
4、精通抖音流量分發(fā)機制、DOU+/千川投放策略、食品類目商業(yè)化政策；
5、具備食品供應(yīng)鏈協(xié)同經(jīng)驗，能推動產(chǎn)品開發(fā)適配內(nèi)容電商場景（如：直播專供裝/組合裝開發(fā)）；
6、具有產(chǎn)品思維通過用戶反饋反向推動產(chǎn)品迭代，打造適配內(nèi)容傳播的「網(wǎng)紅基因」產(chǎn)品；
7、有食品行業(yè)知名品牌或知名MCN從業(yè)背景優(yōu)先考慮。
8、負(fù)責(zé)過往項目需提供數(shù)據(jù)截圖（脫敏版即可）