職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、制訂并推動(dòng)實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配；
2、構(gòu)建和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等，提升組織效能；
3、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展項(xiàng)目，優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位的人才供給；
4、處理復(fù)雜的人力資源管理問題，提供專業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)組織文化的建設(shè)與維護(hù)；
5、分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略決策提供人力資源方面的建議和支持。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡30--40歲，或5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)并有JG科技型公司背景經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。
3、精通人力資源管理知識(shí)，掌握勞動(dòng)法等知識(shí)。
4、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理理論和實(shí)踐有深入理解和應(yīng)用能力。
1、制訂并推動(dòng)實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配；
2、構(gòu)建和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等，提升組織效能；
3、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展項(xiàng)目，優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位的人才供給；
4、處理復(fù)雜的人力資源管理問題，提供專業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)組織文化的建設(shè)與維護(hù)；
5、分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略決策提供人力資源方面的建議和支持。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡30--40歲，或5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)并有JG科技型公司背景經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。
3、精通人力資源管理知識(shí)，掌握勞動(dòng)法等知識(shí)。
4、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理理論和實(shí)踐有深入理解和應(yīng)用能力。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙岳麓區(qū)辰泰科技園-A座8樓湖南國科鴻飛科技有限公司
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職位發(fā)布者
趙倩毅/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南國科鴻飛科技有限公司湖南國科鴻飛科技有限公司成立于2015年，位于長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)辰泰科技園，注冊(cè)資本500萬，是專業(yè)從事高速數(shù)據(jù)采集/傳輸/存儲(chǔ)/處理、電磁頻譜監(jiān)測(cè)、航天遙測(cè)等產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)的高科技企業(yè)，公司通過了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及創(chuàng)新型中小科技企業(yè)認(rèn)定，是湖南省及長(zhǎng)沙市軍民融合認(rèn)定單位,具備軍工資質(zhì)條件，擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司擁有多名博士、碩士高端人才的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神，是一支特別能吃苦、特別能奮斗、特別能攻堅(jiān)的優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)，主要成員均在相關(guān)領(lǐng)域具有十余年研制經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期在一線主持產(chǎn)品研發(fā)工作。公司立足電子信息產(chǎn)業(yè)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，以產(chǎn)品為核心堅(jiān)持長(zhǎng)期發(fā)展，以技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品卓越，誠信發(fā)展，合作共贏為基礎(chǔ)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展成為受人尊重、員工自豪、社會(huì)信賴的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
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