職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化從員工入職到在職全周期的培訓(xùn)與能力提升課程體系，確保人員快速融入并持續(xù)成長(zhǎng)。
2. 制定和完善入職準(zhǔn)備流程，統(tǒng)籌入職材料、入職包等迎新資源的設(shè)計(jì)與發(fā)放，優(yōu)化新員工初體驗(yàn)。
3. 組織策劃和實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位認(rèn)知、制度流程及核心技能等內(nèi)容。
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)及崗位要求，搭建并維護(hù)在職員工的能力提升、專(zhuān)項(xiàng)技能、管理發(fā)展等培訓(xùn)課程庫(kù)。
5. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、外部講師等多方資源，推動(dòng)課程體系有效落地及持續(xù)迭代，跟蹤培訓(xùn)效果并形成優(yōu)化反饋。
6. 推動(dòng)日常工作機(jī)制的建立與優(yōu)化，定期梳理流程、制作操作指引，并持續(xù)更新完善，保障運(yùn)作規(guī)范高效
1. 負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化從員工入職到在職全周期的培訓(xùn)與能力提升課程體系，確保人員快速融入并持續(xù)成長(zhǎng)。
2. 制定和完善入職準(zhǔn)備流程，統(tǒng)籌入職材料、入職包等迎新資源的設(shè)計(jì)與發(fā)放，優(yōu)化新員工初體驗(yàn)。
3. 組織策劃和實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位認(rèn)知、制度流程及核心技能等內(nèi)容。
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)及崗位要求，搭建并維護(hù)在職員工的能力提升、專(zhuān)項(xiàng)技能、管理發(fā)展等培訓(xùn)課程庫(kù)。
5. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、外部講師等多方資源，推動(dòng)課程體系有效落地及持續(xù)迭代，跟蹤培訓(xùn)效果并形成優(yōu)化反饋。
6. 推動(dòng)日常工作機(jī)制的建立與優(yōu)化，定期梳理流程、制作操作指引，并持續(xù)更新完善，保障運(yùn)作規(guī)范高效
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2. 兩年以上企業(yè)培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從零搭建培訓(xùn)體系或完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉企業(yè)員工入職、培訓(xùn)、發(fā)展等全鏈路流程，了解課程設(shè)計(jì)理念及常用培訓(xùn)工具。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力，能跨部門(mén)整合資源，保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)人才發(fā)展的新趨勢(shì)和學(xué)習(xí)科技工具保持敏銳。
6. 工作細(xì)致，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。
1. 本科及以上學(xué)歷，具備人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2. 兩年以上企業(yè)培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從零搭建培訓(xùn)體系或完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉企業(yè)員工入職、培訓(xùn)、發(fā)展等全鏈路流程，了解課程設(shè)計(jì)理念及常用培訓(xùn)工具。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力，能跨部門(mén)整合資源，保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)人才發(fā)展的新趨勢(shì)和學(xué)習(xí)科技工具保持敏銳。
6. 工作細(xì)致，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)跨境電商(華發(fā))創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 南京希音電子商務(wù)有限公司
- 公司地址: 南京雨花臺(tái)區(qū)江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)軟件大道
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉斯琦/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
位來(lái)小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司位來(lái)小獵成立于2018年1月，2019年6月完成A輪融資；聚焦行業(yè)精華，利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)，在1年以內(nèi)成為行業(yè)黑馬公司。核心團(tuán)隊(duì)成員均有十年以上的人力資源經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)踐，服務(wù)眾多500強(qiáng)企業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司。位來(lái)小獵掌握專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域核心資源，團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張，以北京為中心，在全國(guó)建立了10家分公司及辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)。現(xiàn)有300+名員工，派遣、外包員工10000+名；服務(wù)客戶包括國(guó)家體育總局，百度，網(wǎng)易，物美多點(diǎn)，美團(tuán)，字節(jié)跳動(dòng)，喜馬拉雅，作業(yè)幫，得物，VIPKID，瓜子，京東，拼多多，喜茶，中國(guó)人保等。位來(lái)小獵以互聯(lián)網(wǎng)為載體，依托于位來(lái)小獵平臺(tái)、微信公眾號(hào)、入職有賞微信小程序上活躍的海量求職者資源，核心業(yè)務(wù)包括人才外包、專(zhuān)業(yè)招聘、業(yè)務(wù)外包、轉(zhuǎn)編服務(wù)和靈活用工等。服務(wù)行業(yè)涉及全國(guó)各領(lǐng)域，其中包括社交電商，旅游酒店，互聯(lián)網(wǎng)（教育），新零售，金融和國(guó)家單位等。位來(lái)小獵以“把求職者的未來(lái)當(dāng)做自己的未來(lái)”為核心價(jià)值，希望通過(guò)我們專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和不懈的努力，幫助求職者找到更合適、更有發(fā)展前景的工作，破冰職場(chǎng)迷茫，為未來(lái)指引方向。一直以來(lái)，位來(lái)小獵秉承以專(zhuān)業(yè)誠(chéng)信為核心，在專(zhuān)注人力資源服務(wù)的同時(shí)，為眾多求職者解決就業(yè)問(wèn)題，優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得了眾多用戶的好評(píng)與信賴。除此之外，公司還建立了完善的服務(wù)體系，為求職者在工作中遇到的所有問(wèn)題和困難提供指導(dǎo)幫助。我們相信，通過(guò)我們的不斷努力和追求，一定能夠創(chuàng)造我們和求職者更好的未來(lái)！
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