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更新于 8月5日

人力資源總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師組織架構戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源服務
崗位職責:
1. 設計和優(yōu)化人力資源政策與流程,確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標一致;
2. 管理員工的招聘、培訓、績效考核及發(fā)展計劃,促進員工個人成長;
3. 推動構建積極的員工關系,確保公司文化與員工活動之間的良好互動;
4. 監(jiān)控人力資源相關法律法規(guī)的變化,確保公司實踐符合法律框架;
5. 與團隊成員緊密合作,推動人力資源項目的有效實施。
任職要求:
1. 對人力資源管理有深入的理解,能夠熟練操作人力資源管理的各個模塊;
2. 具備優(yōu)秀的組織、溝通和人際交往能力,能夠有效地與團隊成員互動;
3. 具有強烈的責任心和原則性,能夠獨立解決工作中遇到的問題;
4. 對員工關系建設有獨到見解,能夠提出建設性意見;
5. 愿意不斷學習和適應人力資源領域的新知識和技術。

工作地點

南昌紅谷灘區(qū)銳拓資本大廈

職位發(fā)布者

周君齡/人事經(jīng)理

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