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更新于 7月28日

人力資源總監(jiān)

8000-15000元
  • 南昌南昌縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檢測(cè)/認(rèn)證人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) :
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略,確保公司人力資源的有效配置和利用。
2. 負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理和優(yōu)化,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等。
3. 建立和完善公司的人力資源管理體系,提升組織效能。
4. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn)和培養(yǎng),建立人才梯隊(duì)。
5. 處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的企業(yè)文化。
6. 定期向高層管理者匯報(bào)人力資源工作進(jìn)展和成果。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、 企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 管理經(jīng)驗(yàn): 有超過100人規(guī)模公司的全面人力資源管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上。
4. 技能要求: 具備出色的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)能力, 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 個(gè)人素質(zhì): 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備高度的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
月薪:8000元至15000元左右,1.5休,具體面議。
周一到周五:8:30—12:00,13:30—17:30;周六:9:00—12:00
法定節(jié)假日正常休、五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、年度體檢、加班費(fèi)、餐補(bǔ)等福利

工作地點(diǎn)

南昌縣南昌凡葉科技

職位發(fā)布者

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