【關(guān)于我們】
我們不推崇無效加班，我們看重的是“工作效率”與“結(jié)果導(dǎo)向”。如果你是一個(gè)邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、追求工作生活平衡的行政人才，這里將是你長期深耕的理想平臺(tái)。
【核心福利】
1、作息： 嚴(yán)格雙休，極少加班，讓你擁有真正的個(gè)人時(shí)間。
2、保障： 入職即繳納五險(xiǎn)一金，按全額工資基數(shù)繳納，且公積金比例高達(dá)10%。
3、氛圍： 扁平管理，尊重專業(yè)，拒絕內(nèi)卷。
這份工作主要協(xié)助薪酬績效專家，負(fù)責(zé)部門內(nèi)最核心、最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支撐與行政事務(wù)：
1、薪酬基礎(chǔ)核算： 協(xié)助收集、整理各部門每月的考勤數(shù)據(jù)，輔助計(jì)算員工月度工資及獎(jiǎng)金。
2、五險(xiǎn)一金辦理： 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的新增、封存及日常變更手續(xù)，與社保局/公積金中心對接。
3、績效事務(wù)支持： 收集各部門績效考核表，進(jìn)行初審、錄入及匯總，提醒考核節(jié)點(diǎn)。
4、檔案與合同管理： 維護(hù)人力資源系統(tǒng)（EHR）數(shù)據(jù)，管理員工人事檔案及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂。
5、部門打雜（靈活性任務(wù)）： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他瑣碎行政事務(wù)，如開具各類人事證明、協(xié)助組織員工活動(dòng)等。
我們希望你：
1、經(jīng)驗(yàn)要求： 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)經(jīng)驗(yàn)
2、最低學(xué)歷： 大專（人力資源管理相關(guān)專業(yè)）
3、機(jī)靈且好學(xué)： 反應(yīng)快，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，不希望你只是機(jī)械地填表。
4、細(xì)節(jié)控： 對數(shù)字敏感，做表格能做到“零差錯(cuò)”，有很強(qiáng)的責(zé)任心
5、抗壓性： 能夠接受基礎(chǔ)、重復(fù)性的打雜工作，并能在瑣碎中發(fā)現(xiàn)優(yōu)化的空間。
6、工具達(dá)人： 熟練使用 Excel（會(huì)常用函數(shù)如 VLOOKUP、IF、數(shù)據(jù)透視表是加分項(xiàng)）。