【工作內(nèi)容】
1、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展績(jī)效考核,監(jiān)控考核過(guò)程,受理績(jī)效反饋與申訴;
2、績(jī)效方案優(yōu)化及新增崗位績(jī)效方案制定;
3、進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析及維護(hù),針對(duì)性管控人效成本;
4、聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門及IT研發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)績(jī)效方案的落地和績(jī)效信息化線上考核搭建。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,對(duì)績(jī)效模塊有濃厚興趣;
2、善于溝通、有條理邏輯清晰及抗壓,能接受物流行業(yè)上班時(shí)間;
3、有數(shù)據(jù)敏感度,熟練應(yīng)用辦公軟件及Excel的基礎(chǔ)函數(shù)。
【上班時(shí)間】
14:00-23:00