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更新于 7月1日

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舉報(bào)

HRD

2.5-4萬

深圳南山區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，配合總經(jīng)理構(gòu)建并指定公司人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定薪資福利管理制度及薪資激勵(lì)體系，監(jiān)控人力資源成本； 3、制定平臺(tái)及各個(gè)項(xiàng)目、崗位的科學(xué)的績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)體系，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 4、設(shè)計(jì)適合公司的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，通過組織和實(shí)施各類培訓(xùn)，提高管理層管理水平； 5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃； 6、通過崗位發(fā)展通道為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，為公司提供、培養(yǎng)合適的人才； 7、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)工作士氣構(gòu)建和諧員工關(guān)系，及時(shí)處理公司管理過程中的各項(xiàng)人力資源問題； 8、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電子半導(dǎo)體行業(yè)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。