崗位職責(zé):
薪資核算
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定年度人員編制方案、薪資福利預(yù)算；
2.員工考勤匯總、員工薪酬結(jié)算、各類補(bǔ)貼等工作;
3.根據(jù)集團(tuán)績效管理相關(guān)要求，協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)績效管理相關(guān)工具表單的下發(fā)和回收，在各部門內(nèi)開展績效相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對各部門績效考核結(jié)果進(jìn)行匯總；
4.負(fù)責(zé)員工用/退工手續(xù)、社保和公積金手續(xù)辦理與費(fèi)用的核算工作;
5.負(fù)責(zé)商場員工薪酬、社保相關(guān)數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)與報表的匯總并及時更新與維護(hù)人事系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù);
6.配合部門經(jīng)理及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，并進(jìn)行材料整理上報、存檔;
7.完成公司綜合工時申報、最新假期核定、社保公積金政策落地管理;
8.負(fù)責(zé)公司員工入離調(diào)轉(zhuǎn)，oa運(yùn)營等工作；
9.積極協(xié)助承擔(dān)公司反腐、違規(guī)的督查職責(zé);
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力;
2.本科及以上學(xué)歷，三商在線，有車有駕照；
3.對數(shù)字敏感，仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)有較好的邏輯思維能力。