1、行政管理:管日常行政,維護辦公環(huán)境、管理固定資產(chǎn)、采購發(fā)放辦公用品、組織會議,保障行政工作高效有序,營造好辦公環(huán)境。?
2、人事管理:負責人力資源全流程,做好招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系工作,優(yōu)化制度流程,為公司招才育才留才。?
3、制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略和需求,制定、完善行政人事制度流程,監(jiān)督執(zhí)行,及時優(yōu)化。?
4、團隊管理:帶好行政人事團隊,明確分工,分配任務,組織培訓活動,提升團隊能力和凝聚力。?
5、跨部門協(xié)作:和各部門密切溝通,了解需求,提供專業(yè)支持和解決方案,保障公司內(nèi)部溝通與運營效率。