崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
3、根據(jù)公司現(xiàn)有管理、技術(shù)能力及培訓(xùn)需求的調(diào)研、分析。
4、熟悉績(jī)效管理體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及人力資源發(fā)展規(guī)劃。
5、其他人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡:27~35歲
2. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
上班時(shí)間9:00-12:00 下午2:00-6:00周一固定休息