崗位內(nèi)容:
1. 制訂并實施物業(yè)服務標準,確保物業(yè)服務質(zhì)量的提升;
2. 定期組織開展安全隱患排查工作,防范風險;
3. 負責員工員工食堂及行政用餐接待相關的安排,保證用餐體驗和服務質(zhì)量;
4. 負責員工宿舍、客房接待安排及后勤保障工作;
5. 協(xié)調(diào)處理投訴和突發(fā)事件,及時解決問題;
5. 領導臨時安排的其他工作;
任職要求:
1. 大專及以上學歷,物業(yè)管理或相關專業(yè);
2. 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
3. 熟悉物業(yè)相關法律法規(guī),具備物業(yè)管理方面的理論知識;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
5. 具有較好的服務意識和團隊合作精神,責任心強,適應高壓工作環(huán)境。