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【集團介紹】
關于我們：
顧諾集團，成立于2016年，總部位于廈門湖里區(qū)獨棟6層辦公大廈，專注為家庭日化品牌提供「自營+代運營」一體化解決方案，深度布局抖音、天貓、京東、拼多多等核心渠道，產品矩陣覆蓋：家庭清潔、環(huán)境凈化、個人護理等系列，滿足家庭全場景清潔需求。
我們的成績：
1、自主研發(fā)沫檬、康思嘉等日化品牌，其中地板清潔劑、洗衣機槽清潔劑成為全網(wǎng)爆款，2022年一躍成為抖音家清品類市TOP1，并持續(xù)高增長；
2、2023-2024年蟬聯(lián)抖音家清品類TOP1，榮獲「最具增長趨勢品牌」「未來先鋒獎」等權威獎項，明星代言，千萬網(wǎng)紅帶貨，產品力、品牌力、業(yè)績持續(xù)三增長。
【崗位職責】
1. 業(yè)務戰(zhàn)略支持
深入理解業(yè)務戰(zhàn)略與目標，參與業(yè)務部門年度規(guī)劃，提供人力資源視角的專業(yè)建議；
診斷業(yè)務團隊組織能力短板，制定并落地人才發(fā)展、組織效能提升方案；
推動業(yè)務部門文化落地，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
2. 人才招聘與配置
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行人才招聘計劃，確保關鍵崗位人才及時到崗；
主導高端人才尋訪與面試評估，搭建業(yè)務部門人才梯隊；
優(yōu)化內部人才流動機制，推動人崗匹配與組織效能提升。
3. 績效管理與激勵
協(xié)助業(yè)務部門設計并落地績效考核方案，確保目標對齊與結果公平；
分析績效數(shù)據(jù)，提供改進建議，推動績效閉環(huán)管理；
設計并實施差異化激勵方案（如獎金、晉升、股權），提升員工積極性與留存率。
4. 員工關系與組織發(fā)展
處理員工關系問題，預防并解決勞動糾紛，維護團隊穩(wěn)定性；
定期開展員工敬業(yè)度調研，分析痛點并推動改進；
主導組織變革項目（如架構調整、團隊整合），確保平穩(wěn)過渡。
5. HR體系建設與賦能
推動HR政策、流程在業(yè)務部門的落地與優(yōu)化；
賦能業(yè)務管理者，提升其人才管理能力（如面試、績效反饋、團隊激勵）；
參與HR項目設計與實施（如領導力發(fā)展、企業(yè)文化升級）。
【任職資格】
1. 基本要求
本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上HRBP或電商HR相關經驗；
熟悉勞動法及相關政策法規(guī)，具備較強的風險防控意識。
2. 核心能力
業(yè)務理解力：能快速理解業(yè)務邏輯與痛點，提供針對性HR解決方案；
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅動決策；
溝通影響力：具備與高層管理者對話的能力，能有效推動變革落地；
項目管理能力：能同時主導多個HR項目，確保高質量交付。
3. 行業(yè)經驗
有互聯(lián)網(wǎng)、科技、零售、制造等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
熟悉敏捷組織、OKR等新型管理模式者優(yōu)先。
4. 加分項
具備HRBP團隊搭建與管理經驗；
有組織診斷、人才盤點、領導力發(fā)展等項目經驗。
【薪資結構：高水平固定薪資+不定期彩蛋驚喜+與個人表現(xiàn)強相關的年終獎】
1、社會保障：入職繳納五險，符合廈門政策可接收協(xié)助落戶；
2、豐厚獎金：年終獎金、團隊激勵獎金、優(yōu)秀員工獎、活動彩蛋；
3、假期福利：法定假日、帶薪年假、病假、婚假、產假等；
4、員工日：優(yōu)秀員工評選、入職周年紀念會、員工生日宴會；
5、節(jié)日禮物：新年伴手禮、女神節(jié)、中秋博餅、年終尾牙等；
6、文化活動：全員下午茶、零食免費提供、不定期盲盒；
7、娛樂活動：每周一羽毛球活動，每周三籃球社團活動。
【團隊與成長】
1、1000+專業(yè)團隊：500人新媒體團隊、70人+資深直播達人；
2、創(chuàng)作基地：擁有獨立直播基地及專業(yè)拍攝空間，打造高效轉化矩陣；
3、數(shù)字化運營中心：實時數(shù)據(jù)監(jiān)測，精準營銷投放。
【人才成長生態(tài)體系】
我們深信：卓越的企業(yè)是由幸福成長的員工共同創(chuàng)造的。
在這里，我們構建了全方位的人才賦能系統(tǒng)：
1、成長保障體系：
① 雙軌晉升："管理+專業(yè)晉升體系"為你定制成長路徑；
② 導師護航："業(yè)務導師+職業(yè)導師"雙導師制，入職即匹配成長伙伴；
2、持續(xù)賦能計劃：
① 管培生計劃：提供輪崗學習+高管帶教機會；
② 資源支持：入職即配專屬導師，每季度都有定制化培訓；
【企業(yè)文化】
1、使命：讓億萬家庭 更潔凈 更健康 更美麗
2、愿景：2035年成為中國日化行業(yè)的龍頭企業(yè)
3、核心價值觀：
① 坦誠開放：始終保持真誠、開放的態(tài)度，樂于主動分享個人技能與經驗，以開放的胸襟去擁抱變化；
② 利他思維：能夠站在他人的角度開展工作，為他人創(chuàng)造更大價值；
③ 簡單高效：以最簡單的方法尋找最高效的路徑且高質量完成工作；
④ 持續(xù)學習：持續(xù)向有結果的人學習。
顧諾集團，期待你的加入！