崗位職責(zé)：
1. 全面主持公司產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新工作，牽頭搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同合作平臺，制定平臺發(fā)展規(guī)劃與合作機制，統(tǒng)籌高校、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、企業(yè)科研需求三方資源對接與整合。
2. 推動高校技術(shù)成果與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，主導(dǎo)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化落地，統(tǒng)籌工藝升級、技術(shù)革新相關(guān)工作，助力企業(yè)提升核心技術(shù)競爭力與產(chǎn)品附加值。
3. 負(fù)責(zé)對接高校教授資源、科研團隊，維護良好合作關(guān)系，挖掘優(yōu)質(zhì)技術(shù)成果與創(chuàng)新項目，推動雙方聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)及人才培養(yǎng)等深度合作。
4. 統(tǒng)籌大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目篩選、孵化與合作落地，挖掘符合企業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)業(yè)項目，搭建校企創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合作通道，助力項目產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。
5. 精準(zhǔn)對接企業(yè)科研需求，梳理需求痛點，聯(lián)動高校資源制定解決方案，推動三方合作項目有序?qū)嵤?fù)盤優(yōu)化，保障合作成果落地見效。
6. 搭建公司產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新管理體系，制定創(chuàng)新合作相關(guān)制度與流程，統(tǒng)籌創(chuàng)新項目預(yù)算管控、團隊管理，推動產(chǎn)學(xué)研工作標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化開展。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、工程技術(shù)、科技創(chuàng)新管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)職稱或創(chuàng)新管理資質(zhì)者加分。
2. 8年及以上產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新相關(guān)工作經(jīng)驗，具備成熟的高校、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、企業(yè)科研需求三方合作實施經(jīng)驗，有成功技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化案例。
3. 熟悉高?？蒲畜w系、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策及企業(yè)科研需求痛點，擅長搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺，具備豐富的高校教授資源及校企對接實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 具備較強的技術(shù)洞察力與成果轉(zhuǎn)化能力，能精準(zhǔn)匹配技術(shù)成果與企業(yè)需求，推動工藝升級、技術(shù)革新，助力企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
5. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判與項目管理能力，能高效推進(jìn)三方合作項目落地，解決合作過程中的各類復(fù)雜問題。
6. 具備出色的團隊管理與抗壓能力，有創(chuàng)新思維與長遠(yuǎn)布局眼光，熱衷于產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新事業(yè)，能推動公司創(chuàng)新體系持續(xù)完善。