崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地，拆解各部門核心任務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，破解工作瓶頸，保障組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一致。
2. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目全流程決策與統(tǒng)籌，明確項(xiàng)目目標(biāo)、資源配置及進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控，定期巡查執(zhí)行合規(guī)性與安全性，處置突發(fā)問題，確保項(xiàng)目按期按質(zhì)交付。
3. 維護(hù)核心客戶及合作伙伴關(guān)系，建立常態(tài)化溝通機(jī)制，對(duì)接需求、解決訴求，參與重大合作談判，保障合作順暢，提升客戶粘性與品牌口碑。
4. 搭建并優(yōu)化管理體系及人力配套機(jī)制，梳理業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督制度合規(guī)執(zhí)行，聯(lián)動(dòng)人力部門完善考核與激勵(lì)體系，推動(dòng)組織持續(xù)改進(jìn)。
5. 整合內(nèi)外部資源，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同效率與執(zhí)行力，監(jiān)督各項(xiàng)工作合規(guī)性，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 具備出色戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)力，能研判行業(yè)趨勢(shì)，駕馭復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。
2. 擁有扎實(shí)的項(xiàng)目決策、現(xiàn)場(chǎng)管控及客戶維護(hù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，決策力與問題處置能力突出。
3. 善于跨部門溝通協(xié)同，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織推動(dòng)力強(qiáng)，能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 抗壓能力優(yōu)異，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高，可適配高強(qiáng)度工作場(chǎng)景。
5. 具備全局觀與長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，能精準(zhǔn)把握組織發(fā)展需求，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)。