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崗位內(nèi)容： 1. 負責人力行政部統(tǒng)籌管理工作。 2. 負責公司人員招聘、培訓、企業(yè)文化、及績效考核、員工關(guān)系等人力工作。 3.負責行政后勤保障支持服務(wù)工作。 4.每月人力資源分析，通過分析調(diào)整優(yōu)化部門工作。 5.負責每月分析人力行政成本費用，做到費用管控和降低。 任職要求： 1. 本科以上學歷，3年以上同崗經(jīng)驗； 2. 熟悉勞動法，有勞動糾紛處理經(jīng)驗 3. 行動力強，做事細心，有大局觀意識 包吃包住，單休，非誠勿擾！