崗位職責(zé):
1.制定社群運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃:
根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位,制定社群運(yùn)營(yíng)的策略和計(jì)劃。分析和研究目標(biāo)用戶(hù)的需求,建立與用戶(hù)互動(dòng)的有效機(jī)制,以提高品牌知名度和用戶(hù)忠誠(chéng)度,
2.社交媒體平臺(tái)管理和維護(hù):
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)或組織的社交媒體平臺(tái),包括但不限于微博、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)等。及時(shí)發(fā)布有關(guān)企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品信息,并與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)交流。確保社交媒體平臺(tái)的活躍度和內(nèi)容的質(zhì)量
3.創(chuàng)作和發(fā)布內(nèi)容:
負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和發(fā)布企業(yè)或組織相關(guān)的內(nèi)容,包括活動(dòng)宣傳、產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊等。根據(jù)不同的社交媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶(hù)需求,適配不同格式和語(yǔ)言風(fēng)格的內(nèi)容。
4.用戶(hù)關(guān)系維護(hù):
與用戶(hù)進(jìn)行積極互動(dòng),回復(fù)用戶(hù)的咨詢(xún)和建議,解決用戶(hù)問(wèn)題,并轉(zhuǎn)化為積極的口碑宣傳。定期分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),掌握用戶(hù)需求的變化和趨勢(shì),為公司決策提供參考
5.社群活動(dòng)組織:
策劃和組織各種社群活動(dòng),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)增加用戶(hù)參與和互動(dòng),提高品牌形象和用戶(hù)黏性
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析:
對(duì)社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,包括用戶(hù)數(shù)量、用戶(hù)參與度、內(nèi)容互動(dòng)等指標(biāo)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案,提高運(yùn)營(yíng)效率和營(yíng)銷(xiāo)效果
7.竟品分析和市場(chǎng)調(diào)研:
定期進(jìn)行竟品分析和市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的社群運(yùn)營(yíng)策略,提出創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)方案,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可以組織線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),有過(guò)企業(yè)服務(wù)方向社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
薪資待遇:8k-10k,入職當(dāng)月五險(xiǎn)