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更新于 9月3日

組織與人才發(fā)展主管

1-1.5萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人才盤點組織設(shè)計組織診斷組織發(fā)展人才發(fā)展新能源培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 規(guī)劃與實施人才發(fā)展項目:負(fù)責(zé)制定和實施人才發(fā)展整體規(guī)劃,推動人才發(fā)展業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行;包含但不限于人才標(biāo)準(zhǔn)與盤點、人才測評、人才培養(yǎng)、人才發(fā)展等內(nèi)容。
2.完善人才培養(yǎng)體系:結(jié)合組織戰(zhàn)略對人才發(fā)展目標(biāo)和要求,獨立設(shè)計和優(yōu)化各個培訓(xùn)項目(含內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力項目、高級技術(shù)專家人才發(fā)展項目和校招生等多個學(xué)習(xí)項目),完善人才培養(yǎng)體系
3.內(nèi)訓(xùn)講師開發(fā)與管理:受過TTT訓(xùn)練,能夠獨立授課的同時可以運用工具選拔和培養(yǎng)內(nèi)部講師,為講師提供咨詢和指導(dǎo),組織課程開發(fā)
4.培訓(xùn)資源管理:拓展和維護(hù)培訓(xùn)渠道,選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行合作;建立課程庫、員工培訓(xùn)檔案等內(nèi)容
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上人才發(fā)展、培訓(xùn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮制造業(yè)背景;
3. 具備系統(tǒng)思考能力,熟悉人才盤點、人才測評、人才培養(yǎng)、人才發(fā)展等人力資源管理工具和方法,具有大型企業(yè)人才發(fā)展項目設(shè)計、開發(fā)和運營經(jīng)驗優(yōu)先
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新思維
5. 責(zé)任心強,注重團(tuán)隊合作,能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守

工作地點

長沙望城區(qū)永杉鋰業(yè)綜合大樓銅官循環(huán)工業(yè)園永杉路1號

職位發(fā)布者

劉晶晶/人事經(jīng)理

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湖南永杉鋰業(yè)有限公司成立于2019年,是永榮控股旗下的控股上市公司(股票代碼603399),與化工材料、港口服務(wù)并列永榮控股三大重點產(chǎn)業(yè)之一。公司主營高品質(zhì)鋰鹽研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源電動汽車市場、消費性電子產(chǎn)品、工業(yè)應(yīng)用、儲能領(lǐng)域,致力于成為全球領(lǐng)先的高品質(zhì)鋰供應(yīng)商。
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