職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障居民服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老及大健康行業(yè)優(yōu)先；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老及大健康行業(yè)優(yōu)先；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
西湖區(qū)熙鴻立春杭州康養(yǎng)中心(冠苑雙子座店)
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職位發(fā)布者
趙淑萍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京田園之家養(yǎng)老服務(wù)有限公司田園之家是一家專業(yè)的居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，成立于2015年12月，公司本著“服務(wù)第一、誠信勤奮”的服務(wù)宗旨以及“效率更高、服務(wù)更優(yōu)”的工作要求在短短的兩年之余已有幾千名老人加入并得到認(rèn)可，公司將打造最專業(yè)的居家養(yǎng)老服務(wù)品牌?，F(xiàn)有日常保潔服務(wù)團(tuán)隊(duì)、生活照料團(tuán)隊(duì)、家庭安全隱患檢測(cè)團(tuán)隊(duì)、商超購物、就醫(yī)預(yù)定等專業(yè)團(tuán)隊(duì)全程照顧老年人的生活。同時(shí)田園之家在延慶、昌平等區(qū)建立多個(gè)養(yǎng)老會(huì)所，為老人提供健康療養(yǎng)、居住養(yǎng)老，針對(duì)各種老年病定制康復(fù)方案、及合理的健康食療，還有專業(yè)的醫(yī)師團(tuán)隊(duì)全程陪護(hù)。未來，田園之家公司將專注老年人群、專注老年人健康、專注老年人慢病康復(fù)與養(yǎng)護(hù)、強(qiáng)化服務(wù)系統(tǒng)，做老年居家養(yǎng)老服務(wù)上市企業(yè)。
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