我們正在尋找一位經驗豐富的、一直從事機械制造業(yè)的人事行政副部長（主持部門工作），負責全面領導和管理公司的人事行政部門，參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，為公司的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持和保障。
工作內容：
1. 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和政策；
2. 管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源項目；
3. 參與公司高層決策，提供人力資源方面的建議和解決方案；
4. 維護和提升員工滿意度，打造積極的企業(yè)文化。
5. 行政后勤保障?：統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括證照年檢、項目申報、基建維修、車輛管理、食堂、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生等，為公司正常運轉提供堅實保障。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上機械制造業(yè)人事行政管理經驗，3年以上人力資源經理或同等級別職位經驗；
3. 對人力資源管理有深入的理解和實踐經驗；
4. 出色的領導力和團隊管理能力；
5. 良好的溝通能力和協(xié)調能力；
6. 對企業(yè)和員工有責任心和使命感。