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崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)融合：緊密對(duì)接房產(chǎn)中介門店團(tuán)隊(duì)，深入了解房產(chǎn)銷售、租賃業(yè)務(wù)流程與目標(biāo)，協(xié)同制定人力策略，定期為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化方案。
人才招募與培育：根據(jù)門店業(yè)務(wù)量和擴(kuò)張需求，精準(zhǔn)招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、店長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位人才。負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與帶教體系搭建，組織銷售技巧、房產(chǎn)政策等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
績(jī)效管理：與門店管理層共同設(shè)定合理的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，如房源開發(fā)量、客戶成交量等，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與溝通，激勵(lì)員工完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常工作中的問題與訴求，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房產(chǎn)中介行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)運(yùn)作。
專業(yè)技能：熟練掌握人力資源各模塊知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，具備出色的招聘和績(jī)效管理能力。
能力素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)房產(chǎn)中介行業(yè)高強(qiáng)度、高壓力的工作節(jié)奏。
薪資待遇
薪資構(gòu)成：月薪2500-3000元+招聘提成，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況發(fā)放，上不封頂。
福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期福利。
其他福利：定期組織員工體檢；提供豐富的團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；享受節(jié)日禮品、生日福利等人文關(guān)懷。