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1、招聘：通過(guò)各渠道，達(dá)成招聘結(jié)果，不斷優(yōu)化招聘流程及細(xì)節(jié)，并能為團(tuán)隊(duì)其他招聘人員賦能；
2、為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供HR解決方案，包括人才引進(jìn)、組織氛圍打造、企業(yè)文化建設(shè)等；
3、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)與搭建，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、深入了解業(yè)務(wù)與人員情況，定期開(kāi)展員工訪談，確保及時(shí)有效的溝通與反饋；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，至少有2年HR經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)，且過(guò)往招聘達(dá)成佳；
2、責(zé)任心強(qiáng)，有較高的抗壓能力和執(zhí)行能力;
3、此崗位招聘占比較大，有批量招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、性格開(kāi)朗陽(yáng)光，能快速融入；
工作時(shí)間：9：30-18：30，雙休
福利：
1、入職即繳納六險(xiǎn)一金；
2、全年 7-15 天帶薪年假；
3、年度體檢，企業(yè)滴滴用車
猿輔導(dǎo)，工作地點(diǎn)：沈河區(qū)前海人壽金融中心