工作職責(zé)：
1、計(jì)劃管理：協(xié)助上級(jí)組織工程管理中心等部門(mén)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制并備案；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查一級(jí)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)異常向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，對(duì)實(shí)施部門(mén)提出預(yù)警；負(fù)責(zé)跟蹤、了解三級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況，根據(jù)情況提出預(yù)警或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；負(fù)責(zé)計(jì)劃完成情況考核。
2、運(yùn)營(yíng)會(huì)議管理：協(xié)助組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，進(jìn)行會(huì)前資料的準(zhǔn)備，會(huì)中的組織控制；負(fù)責(zé)決策會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)議成果的跟蹤落實(shí)
3、關(guān)鍵成果管理：負(fù)責(zé)跟蹤、檢查與一級(jí)節(jié)點(diǎn)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的階段性成果完成情況；負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目階段性成果模板實(shí)施情況，進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化；
4、信息報(bào)表管理：負(fù)責(zé)對(duì)一級(jí)節(jié)點(diǎn)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵信息報(bào)表進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。
崗位任職資格：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科；
2、年齡：30—40歲；
3、專(zhuān)業(yè)：工程、造價(jià)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上計(jì)劃管理/制度管理/企管部門(mén)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、知識(shí)技能：掌握計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的基本知識(shí)；有審核房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及工程計(jì)劃的能力；