職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓
1.招聘與人才管理：根據(jù)煤礦設備公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，招聘各部門所需人才，尤其是熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、銷售、技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域的專業(yè)人才。建立和維護人才庫，優(yōu)化人才選拔流程，確保招聘效率和質(zhì)量。
2.制度體系建設：建立和完善公司人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等制度，確保公司人力資源管理工作的規(guī)范化和科學化。定期對人力資源管理體系進行評估和優(yōu)化，以適應公司發(fā)展和市場變化。牽頭組織公司制度體系建設工作，定期組織各部門對公司現(xiàn)行有效文件進行升級優(yōu)化。
3.企業(yè)文化建設：負責公司企業(yè)文化的建設與推廣，組織開展各類企業(yè)文化活動，增強員工的歸屬感和凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。將企業(yè)文化融入到人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，引導員工價值觀與公司價值觀的統(tǒng)一。
4.績效考核管理：制定并完善公司績效考核制度和指標體系，組織實施員工績效考核工作，確?？己私Y(jié)果的公平、公正、公開。根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓等提供依據(jù)，激勵員工提升工作績效。
5.薪酬福利管理：熟悉薪酬機制，制定合理的薪酬福利體系，確保公司薪酬的競爭力和內(nèi)部公平性。定期進行薪酬市場調(diào)研，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整薪酬福利政策，吸引和留住優(yōu)秀人才。
6.員工關(guān)系管理：處理員工日常關(guān)系事務，解決員工提出的問題和訴求，維護良好的員工關(guān)系。負責員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作，防范勞動法律風險。
7.其他領(lǐng)導交辦工作。
2.制度體系建設：建立和完善公司人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等制度，確保公司人力資源管理工作的規(guī)范化和科學化。定期對人力資源管理體系進行評估和優(yōu)化，以適應公司發(fā)展和市場變化。牽頭組織公司制度體系建設工作，定期組織各部門對公司現(xiàn)行有效文件進行升級優(yōu)化。
3.企業(yè)文化建設：負責公司企業(yè)文化的建設與推廣，組織開展各類企業(yè)文化活動，增強員工的歸屬感和凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。將企業(yè)文化融入到人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，引導員工價值觀與公司價值觀的統(tǒng)一。
4.績效考核管理：制定并完善公司績效考核制度和指標體系，組織實施員工績效考核工作，確?？己私Y(jié)果的公平、公正、公開。根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓等提供依據(jù)，激勵員工提升工作績效。
5.薪酬福利管理：熟悉薪酬機制，制定合理的薪酬福利體系，確保公司薪酬的競爭力和內(nèi)部公平性。定期進行薪酬市場調(diào)研，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整薪酬福利政策，吸引和留住優(yōu)秀人才。
6.員工關(guān)系管理：處理員工日常關(guān)系事務，解決員工提出的問題和訴求，維護良好的員工關(guān)系。負責員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作，防范勞動法律風險。
7.其他領(lǐng)導交辦工作。
工作地點
石家莊欒城區(qū)河北墨隆機電科技有限公司
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職位發(fā)布者
宋女士/經(jīng)理
立即溝通
河北墨隆機電科技有限公司
北京清華大學、北京煤炭科學技術(shù)研究院戰(zhàn)略合作伙伴河北墨隆機電科技有限公司是一家以煤礦機械研發(fā)，生產(chǎn)，銷售服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營氣動（液壓）錨桿鉆機系列、氣動手持鉆機系列、礦用錨索張拉機具系列、氣動（液壓）架柱鉆機系列、鉆車系列、鉆頭鉆桿系列等產(chǎn)品及配件。公司成立于2010年，位于石家莊裕華區(qū)，公司注冊資本2000萬，總資產(chǎn)1.9億，現(xiàn)有生產(chǎn)廠區(qū)10000余平方米，辦公廠區(qū)1000余平方米，公司設有市場部、網(wǎng)銷部、電商部、國際貿(mào)易部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)量部、財務部、行政部十個部門。公司通過不懈的堅持和努力，先后通過煤炭協(xié)會會員單位、中國民營科技促進會員單位、高新技術(shù)企業(yè)認證、河北省科技型中小企業(yè)、重合同守信用單位等榮譽稱號，并與國內(nèi)大中型知名煤礦企業(yè)建立了長期共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前公司產(chǎn)品已通過了國家安標中心的認證，取得安標38項，獲得實用新型專利12項，發(fā)明專利3項，且順利通過了質(zhì)量體系ISO2016認證。公司銷售網(wǎng)絡遍布全國各大主產(chǎn)煤區(qū)，形成了以國有煤礦集團（礦務局）、地方煤礦集團、煤機銷售商為主線的客戶體系，公司結(jié)合豐富的行業(yè)經(jīng)驗，創(chuàng)造了墨隆在煤機領(lǐng)域獨有的電子商務與市場開拓相結(jié)合的營銷模式，公司具有優(yōu)秀的售后服務團隊，踐行“24小時內(nèi)到達服務現(xiàn)場”的服務承諾，贏得了廣大用戶的認可，公司多年來與北京煤科院、天地科技股份、清華大學、安徽理工大學、太原科技大學、河北工程大學等科研院所展開了廣泛的深度合作。打造了一個覆蓋區(qū)域廣泛的銷售網(wǎng)絡體系！墨隆團隊是一支卓越而充滿激情的團隊，墨隆人以為客戶創(chuàng)造價值、為員工謀幸福、為社會作貢獻的價值理念，以做有信仰、有情懷、有擔當、有傳承的新時代四有企業(yè)為目標，以“信譽第一，客戶至上”為宗旨，攜手業(yè)內(nèi)精英在可持續(xù)發(fā)展的道路上以振興民族企業(yè)為己任，共創(chuàng)、共享、共贏，共同為新時代做出新貢獻！墨隆實現(xiàn)夢想的舞臺，真誠期待您的加入！
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