職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
急聘人事經(jīng)理6K-8K
工作職責：
1、作為部門負責人，主要負責公司人力團隊的管理與培養(yǎng)工作，負責團隊搭建，提升團隊整體交付能力和工作效率；
2、統(tǒng)籌公司各部門人員招聘工作，優(yōu)化招聘流程，拓寬招聘渠道，帶領(lǐng)團隊做好人力交付工作；
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上招聘經(jīng)理/人事經(jīng)理或同等管理崗位工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、精通招聘模塊，精通招聘流程和過程優(yōu)化，具備扎實的人力資源專業(yè)知識；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、解決問題的能力和應(yīng)變能力；
4、具備較強的抗壓能力，責任心強，工作嚴謹細致，保密性強。
薪酬福利：
薪資區(qū)間6000-8000，具體根據(jù)面試情況面議，五險一金，雙休，帶薪年假，節(jié)假日福利，績效獎金，季度獎金，年度獎金等；
工作職責：
1、作為部門負責人，主要負責公司人力團隊的管理與培養(yǎng)工作，負責團隊搭建，提升團隊整體交付能力和工作效率；
2、統(tǒng)籌公司各部門人員招聘工作，優(yōu)化招聘流程，拓寬招聘渠道，帶領(lǐng)團隊做好人力交付工作；
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上招聘經(jīng)理/人事經(jīng)理或同等管理崗位工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、精通招聘模塊，精通招聘流程和過程優(yōu)化，具備扎實的人力資源專業(yè)知識；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、解決問題的能力和應(yīng)變能力；
4、具備較強的抗壓能力，責任心強，工作嚴謹細致，保密性強。
薪酬福利：
薪資區(qū)間6000-8000，具體根據(jù)面試情況面議，五險一金，雙休，帶薪年假，節(jié)假日福利，績效獎金，季度獎金，年度獎金等；
工作地點
河東區(qū)萬聲(臨沂)信息技術(shù)有限公司
相似職位
- 人事經(jīng)理主管4000-8000元
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
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萬聲(臨沂)信息技術(shù)有限公司萬聲集團創(chuàng)立于1993年，是專業(yè)深耕業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）、信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、知識流程外包服務(wù)（KPO）、人力資源外包服務(wù)（HRO）并涵蓋關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)生態(tài)的大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團企業(yè)。成立至今，萬聲專注服務(wù)，與公共服務(wù)、通信傳媒、智能制造、泛金融、交通運輸、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)、健康醫(yī)療、文教互娛等領(lǐng)域的一流企業(yè)及機構(gòu)建立了持久而穩(wěn)固的全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，提供呼叫中心運營、客戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析、IT應(yīng)用支持、運營咨詢、員工健康管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)集成及開發(fā)等一站式定制化解決方案，以前沿的服務(wù)理念和靈活的服務(wù)產(chǎn)品，創(chuàng)造卓越的客戶體驗，為合作伙伴提升競爭優(yōu)勢。2018年11月，萬聲通訊實業(yè)有限公司入駐中關(guān)村臨沂軟件產(chǎn)業(yè)基地，職場規(guī)模3000余平，旨在打造千人坐席規(guī)模的現(xiàn)代化呼叫中心，形成產(chǎn)業(yè)標桿。中關(guān)村臨沂軟件產(chǎn)業(yè)基地坐落于臨沂市開發(fā)區(qū)，軟件園地理位置優(yōu)越，交通便利，距離全市主要商圈、居民小區(qū)較遠車程20分鐘。
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