職位描述
績效管理招聘員工關系家具制造
職責描述：
1、負責員工招聘、入離職管理和考勤管理與結果輸出，員工勞動糾紛處理；
2、負責公司行政、人事和后勤工作的日常管理與執(zhí)行；
3、負責公司辦公秩序管理、員工勞動紀律監(jiān)督檢查與處置；
4、負責公司薪酬、績效、培訓管理并主導實施；
5、負責公司行政、人事規(guī)章制度的完善、優(yōu)化與貫徹實施；
6、負責公司文化建設和團建工作的組織、策劃與實施。
職位要求:
1、大專及以上學歷，人力資源、行政等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗，有大型制造業(yè)公司背景者優(yōu)先；
3、熟悉公司的招聘、培訓和員工關系管理等流程和方法，具備良好的實際操作能力；
4、具備良好的溝通和領導能力，能夠與員工和上級進行良好的溝通。
1、負責員工招聘、入離職管理和考勤管理與結果輸出，員工勞動糾紛處理；
2、負責公司行政、人事和后勤工作的日常管理與執(zhí)行；
3、負責公司辦公秩序管理、員工勞動紀律監(jiān)督檢查與處置；
4、負責公司薪酬、績效、培訓管理并主導實施；
5、負責公司行政、人事規(guī)章制度的完善、優(yōu)化與貫徹實施；
6、負責公司文化建設和團建工作的組織、策劃與實施。
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2、至少3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗，有大型制造業(yè)公司背景者優(yōu)先；
3、熟悉公司的招聘、培訓和員工關系管理等流程和方法，具備良好的實際操作能力；
4、具備良好的溝通和領導能力，能夠與員工和上級進行良好的溝通。
工作地點
臨沂費縣山東華海木業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
吳先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
千年舟新材科技集團股份有限公司公司是一家以多品類中高端板材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的裝飾材料企業(yè)，致力于向終端消費者提供綠色、環(huán)保、高品質(zhì)的裝飾板材及其配套產(chǎn)品。報告期內(nèi)，公司主要產(chǎn)品包括多層板、刨花板、OSB、LSB等基礎板材、生態(tài)木工板等生態(tài)板材以及五金等配套產(chǎn)品。在以板材業(yè)務為核心的同時，公司積極向下游定制家居、裝配式建筑木質(zhì)構件等業(yè)務延伸，定制家居產(chǎn)品包括衣柜、櫥柜、地板、木門等。自設立以來，公司秉持“為人民造一張好板”的初心，深耕板材產(chǎn)品研發(fā)，在行業(yè)內(nèi)較早推出了杉木芯細木工板、生態(tài)木工板、生態(tài)多層板等產(chǎn)品，并迎合市場需求推出了抗菌、防蟲、難燃等功能性板材，報告期內(nèi)又推出了自主生產(chǎn)的OSB、LSB等新產(chǎn)品。公司高度重視產(chǎn)品能力建設，專注于打造專業(yè)豐富的裝飾板材產(chǎn)品線，累計有6個產(chǎn)品獲得浙江省“品”字標認證，12項產(chǎn)品獲得浙江省省級工業(yè)新產(chǎn)品稱號，刨花板、OSB產(chǎn)品通過了“兒童安全級產(chǎn)品認證”。公司參與了“無醛級細木工板環(huán)保技術應用及推廣”國家級星火計劃項目，共主持或參與制定國際標準1項，國家標準11項，行業(yè)標準9項，團體標準11項，“浙江制造”標準3項。截至2021年6月30日，公司共擁有授權專利130項，其中發(fā)明專利9項。基于板材行業(yè)及下游消費市場的變化，公司近年來積極布局OSB、LSB、刨花板產(chǎn)能建設，引進連續(xù)平壓自動生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝，在山東日照、郯城兩地建成刨花板、OSB、LSB生產(chǎn)基地，完成了公司在自有產(chǎn)能上的戰(zhàn)略布局，助力公司在碳達峰、碳中和目標推動OSB等低碳木竹建材應用的背景下形成差異化的產(chǎn)能優(yōu)勢。
公司主頁