核心定位：你不是在招聘員工，而是在為公司的未來十年，勘探、發(fā)掘并點亮那些最璀璨的“未來領(lǐng)袖”之星。你的戰(zhàn)場在各大高校，你的任務(wù)是讓德親成為莘莘學(xué)子職業(yè)生涯的“第一志愿”。
你要做什么：
1. 制定并執(zhí)行年度校招戰(zhàn)略：深入目標(biāo)高校，策劃有影響力的雇主品牌活動（宣講會、簡歷輔導(dǎo)等），讓德親的名字在校園深入人心。
2. 全流程閉環(huán)管理：從簡歷篩選、筆試面試到Offer發(fā)放、入職簽約，獨立操盤，確保高效、專業(yè)的招聘體驗。
3. 關(guān)鍵人才關(guān)系經(jīng)營：與院系、導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)生建立長期信任關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的人才輸送渠道。
4. 數(shù)據(jù)分析與迭代：追蹤校招效果，分析數(shù)據(jù)，為人才戰(zhàn)略和培養(yǎng)計劃提供關(guān)鍵輸入。
我們需要你：
1. 3年以上校園招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，有從0到1搭建高校渠道的成功案例。
2. 充滿激情與感染力，能像品牌代言人一樣吸引并說服優(yōu)秀的年輕人。
3. 極強的項目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力，能同時搞定學(xué)生、學(xué)校、業(yè)務(wù)部門和高管。
4. 熱愛與年輕人打交道，相信“少年可期”，并以此為樂。
（關(guān)鍵優(yōu)先項）擁有深厚的高校渠道資源或院系合作關(guān)系者。