【工作職責】
1.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定部門指標達成計劃及落地措施,確保業(yè)績指標的達成;
2.負責商場整體運營管理,制定并執(zhí)行營運策略,提升項目整效率與收益;
3.提出品牌調(diào)整建議,主導品牌調(diào)整與升級;
4.收集、整理分析競爭對手經(jīng)營數(shù)據(jù)信息,制定應對策略,激勵及協(xié)助部門提升業(yè)績指標;
5.協(xié)調(diào)商戶關系,推動招商、租賃及日常運營工作的順利開展;
6.監(jiān)督并優(yōu)化商場日常運營流程,確保服務質(zhì)量與顧客滿意度;
7.協(xié)助解決商戶進撤場及經(jīng)營過程中的所有問題;
8.負責本部門團隊建設、人才培養(yǎng)、工作指導及職業(yè)規(guī)劃;
9.負責部門日常管理工作。
【任職要求】
性別:不限;
年齡:40周歲以下;
學歷:大專及以上;
工作經(jīng)歷:
1.具有商場運營管理經(jīng)驗,有成功項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度;
3.擁有良好的溝通表達能力與團隊管理能力,能承受較大工作壓力。
【工作地點】朝陽區(qū)前進大街繁榮路交會力旺廣場C座5樓
【薪資福利】公司提供五險一金(入職當月繳納)、工齡工資、帶薪年休假、餐補、節(jié)日福利等。每月十號準時發(fā)薪。