一、崗位職責(zé)
1、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶期望，制定并推行分撥部門的運(yùn)營策略和目標(biāo)。設(shè)定并實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃，以保證貨物的準(zhǔn)時(shí)、有效分撥。同時(shí)，監(jiān)控并評(píng)估運(yùn)營績(jī)效，提出改進(jìn)建議和行動(dòng)計(jì)劃。
2、指導(dǎo)并管理分撥團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制以及員工離職管理等，以維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。分配任務(wù)和資源，確保分撥作業(yè)的順利進(jìn)行。提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和技術(shù)素養(yǎng)。
3、監(jiān)督分撥操作，確保貨物按時(shí)分撥并送達(dá)目的地。確保流程合規(guī)性和精確性，減少錯(cuò)誤和損失。跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)處理異常情況。同時(shí)，需要持續(xù)優(yōu)化分撥流程，提升倉儲(chǔ)和分揀效率。
4、管理分撥部門預(yù)算，確保資源的合理利用。尋求降低成本和提高效率的策略和措施。與采購部門協(xié)作，尋找性價(jià)比高的運(yùn)輸供應(yīng)商。此外，還需維護(hù)分撥設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行，執(zhí)行定期的維護(hù)與檢查。
5、遵守安全規(guī)程，確保工作場(chǎng)所的安全性。建立并維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防事故和損失。協(xié)同內(nèi)部和外部的安全審核，參與相關(guān)調(diào)查。與風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)合作，評(píng)估并控制分撥過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
6、針對(duì)運(yùn)營痛點(diǎn)制定改善方案與行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化流程、降低破損、差錯(cuò)及運(yùn)營成本，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、崗位要求
①具備2年及以上分撥平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
②熟悉貴州區(qū)域零擔(dān)物流行業(yè)操作與業(yè)務(wù)流程；
三、薪資及工作地點(diǎn)：
薪資：6000-7000元/月（具體薪資面議）