国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)、必須有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，醫(yī)療器械、生物制藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備豐富的人力資源專業(yè)管理與實施經(jīng)驗，10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有中型以上制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有薪酬體系、績效體系0-1搭建經(jīng)驗，熟悉國家及地方法律法規(guī)；
4、薪資面議。
職責：
1、依據(jù)工作流程，完善組織架構(gòu)，設(shè)定部門職責、崗位名稱、職責、工作內(nèi)容、人員編制，制定人員效能評價體系；
2、設(shè)計薪酬福利體系，定期對標行業(yè)數(shù)據(jù)，確保市場競爭力；
3、組織制定部門績效考核方案并提出人員績效考核優(yōu)化方案，組織實施績效評估、反饋和結(jié)果應(yīng)用；
4、建立人才動態(tài)管理機制：調(diào)整人才能級崗位，組織人才合理流動；
5、協(xié)助決策層優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。
職位福利：
五險一金、免費午餐、免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金