崗位職責:
 1.帶領客服團隊做好日常客戶服務工作,并帶領團隊完成指標;
 2.負責部門員工KPI考核,部門規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行 ;
 3.負責協(xié)調與其他業(yè)務部門的業(yè)務關系;
 4.按照客戶服務標準,提升客戶服務價值;
 5.負責整理、分析各類數(shù)據(jù)信息,完成報表。
 
 任職要求:
 1.大專及以上學歷,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
 2.善于溝通、吃苦耐勞,具有強烈的責任心和抗壓能力;
 3.具備一定的培訓能力,能積極推進客服人員技能、服務意識等方面提升;
 4.能夠幫助部門成員分析業(yè)務及自身問題,并提出改善方案。
 
 薪資待遇:
 1.薪資:6-8K
   2.工作時間:9:00-18:00,周末雙休 
   3.福利待遇:五險一金,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,地鐵站附近,晉升發(fā)展(晉升:客服主管-客服經(jīng)理) 
  
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、交通補助、不加班、多次晉升機會、團隊氣氛活潑 
 
職位亮點:管理團隊經(jīng)驗、五險一金