一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定牛只育種計(jì)劃,優(yōu)化選種配種方案,提高牛群遺傳品質(zhì)。
2、組織開展種牛性能測定、遺傳評估及系譜管理,建立核心育種群體。
3、跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)育種技術(shù),推動(dòng)育種技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。
4、參與科研項(xiàng)目申報(bào),撰寫育種相關(guān)可行性研究報(bào)告和技術(shù)方案。
5、負(fù)責(zé)育種數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,形成育種報(bào)告,指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。
6、監(jiān)督各養(yǎng)殖單位的育種操作流程,確保育種工作規(guī)范化執(zhí)行。
7、針對育種過程中的問題提出優(yōu)化措施,提高育種效率和牛群質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)育種技術(shù)成果總結(jié)、推廣,協(xié)助申報(bào)專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等。
9、組織育種技術(shù)培訓(xùn),提升各養(yǎng)殖單位育種人員的專業(yè)能力。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力,有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
3、擁有7年以上中大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上高層管理任職背景,具有風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),擁有國企工作背景者優(yōu)先;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具較強(qiáng)的組織、談判、運(yùn)作、溝通及協(xié)調(diào)綜合能力;
5、具備敏銳的市場洞察能力及應(yīng)變能力,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力;
6、中共黨員、擁有和牛養(yǎng)殖相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。