職位亮點(diǎn):
- 雙休+節(jié)假日,工作生活平衡有保障
- 績(jī)效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)具有長(zhǎng)期吸引力,陪伴成長(zhǎng)收益遞增
- 接觸多元化人才,鍛煉綜合管理能力
- 透明化的晉升機(jī)制和薪酬增長(zhǎng)空間
崗位職責(zé):
- 全面負(fù)責(zé)新伙伴入職后的培養(yǎng)體系執(zhí)行與優(yōu)化
- 策劃并實(shí)施新伙伴融入計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)留存率
- 跟蹤新伙伴業(yè)績(jī)進(jìn)展,提供針對(duì)性輔導(dǎo)與資源支持
- 協(xié)調(diào)安排客戶參觀、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
- 分析新人成長(zhǎng)數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)建議
- 協(xié)助完善新人培養(yǎng)手冊(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化操作流程
- 維護(hù)新人成長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息準(zhǔn)確完整
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,24-38歲,2年以上人力資源、培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的項(xiàng)目管理能力和數(shù)據(jù)分析意識(shí)
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理多線任務(wù)
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向
- 有培訓(xùn)組織實(shí)施或人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資福利:
- 綜合薪資:5500-8000元(底薪+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金采用遞進(jìn)式設(shè)計(jì),新伙伴成長(zhǎng)階段越高,對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)金額越高
- 五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢
- 管理技能培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
- 晉升雙通道:專(zhuān)業(yè)通道(高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)家)或管理通道(團(tuán)隊(duì)主管)
工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-17:30(午休1.5小時(shí))
工作地點(diǎn): 成都市錦江區(qū)春熙路IFS金融中心