国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)：
1、組織建設(shè)：協(xié)助業(yè)務(wù)團隊搭建并完善人員梯隊，關(guān)注組織層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；
2、人才配置：對接業(yè)務(wù)部門，協(xié)助業(yè)務(wù)Leader進行人員盤點及管理，提供人力資源專業(yè)建議，推動組織效能提升；
3、員工關(guān)系：參與員工訪談、溝通及反饋，對接業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系工作；
4、文化工作：組織開展部門文化活動，調(diào)動團隊氛圍，開展文化宣傳工作；
5、項目工作：參與到項目專項，開展組織及人力相關(guān)重要項目實施。
基本要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211/985學(xué)歷背景，人力資源相關(guān)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上HRBP工作經(jīng)驗，大廠出身；
3、較強的系統(tǒng)化思維，學(xué)習(xí)力強，能夠自我驅(qū)動。
核心要求：
1、專業(yè)能力：精通人力資源各模塊操作，具備人力資源規(guī)劃、招聘配置、績效管理、員工關(guān)系等實踐經(jīng)驗；
2、業(yè)務(wù)理解：高度業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案；
3、責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
4、問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復(fù)雜問題提出合理解決方案；
5、溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級別員工、業(yè)務(wù)部門有效溝通，推動工作進展；
6、抗壓能力：強抗壓能力，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。