工作內(nèi)容:
1、 負責(zé)公寓前期的籌備工作,全面日常經(jīng)營管理;
2、負責(zé)與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
3. 制定酒店、公寓的運營管理計劃,跟進并推動各項經(jīng)營指標達成;
4、 落實酒店、公寓年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標
5、負責(zé)所管轄酒店、公寓的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成;
6、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
7.、負責(zé)日常運營管理(培訓(xùn)、安全、客訴、設(shè)施維護),維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件。
8、定期組織市場調(diào)研,搜集整理周邊價格,分析門店運營狀況,適時調(diào)整營銷策略。
9、全面負責(zé)公寓市場開發(fā)拓展,不斷開發(fā)新客源。
10、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
11、 完成公司交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有市場銷售/酒店管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2. 從事公寓或酒店工作2年以上,豐富的管理經(jīng)驗。
3. 熟悉公寓或酒店各部門服務(wù)及管理流程
4. 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強
5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力
6.能夠根據(jù)公寓或酒店要求,帶領(lǐng)公寓、酒店版塊實現(xiàn)盈利、并逐步完成公司在公寓或酒店發(fā)展方面的業(yè)務(wù)規(guī)劃,抗壓性強,能夠接受績效考核
工作時間:做六休一,9:00-18:00
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、全勤獎、帶薪年假、員工旅游