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更新于 8月6日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或多店店長(zhǎng)

1.5-1.8萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 虹橋
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

白領(lǐng)公寓集中式公寓
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)上海城市公司運(yùn)營(yíng)部日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);
3.組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)門(mén)店sop標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地,以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.完成部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)及人才儲(chǔ)備,制定公正、公平、公開(kāi)的工資考核方案;
6.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店月、年度計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7.負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
任職要求:
1.有5年以上公寓、知名品牌連鎖酒店管理運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),要具備一定的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)思維和能力;
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具備較強(qiáng)的抗壓力和承擔(dān)責(zé)任能力,遇事不能推諉;
4.對(duì)待問(wèn)題正確客觀判斷,迅速解決問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)萬(wàn)都中心1026A

職位發(fā)布者

樂(lè)乎/hrbp

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo樂(lè)乎城市青年社區(qū)
北京樂(lè)乎公寓物業(yè)管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):樂(lè)乎城市青年社區(qū)),成立于2014年,由寓見(jiàn)Home更名而來(lái),總部位于北京市朝陽(yáng)區(qū)大屯路西奧中心B座3層。2017年5月,樂(lè)乎完成復(fù)星地產(chǎn)A輪數(shù)千萬(wàn)融資;2018年6月,樂(lè)乎完成翰同資本與鷗翎資本領(lǐng)投.順為資本跟投B輪超億元融資;作為長(zhǎng)租公寓輕資產(chǎn)托管第一品牌,樂(lè)乎同時(shí)也是北京市擁有集中式公寓房間數(shù)量最多的青年公寓品牌(截至2020年1月,樂(lè)乎北京區(qū)域已擁有近100家門(mén)店)。與此同時(shí),樂(lè)乎重點(diǎn)布局全國(guó)11個(gè)戰(zhàn)略城市,以上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、武漢、鄭州等一二線城市為重點(diǎn)輻射區(qū)域,全面實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局,已成為行業(yè)領(lǐng)跑者。樂(lè)乎堅(jiān)持“客戶(hù)價(jià)值第一、正直、奮進(jìn)、快樂(lè)”的價(jià)值觀,以“持續(xù)創(chuàng)造城市歸屬感”為使命,致力于成長(zhǎng)為全球領(lǐng)先的城市社區(qū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。自公司成立以來(lái),樂(lè)乎始終注重打造高品質(zhì)、高性?xún)r(jià)比的居住生活環(huán)境和社區(qū)服務(wù),將快樂(lè)文化內(nèi)涵滲透到社區(qū),為城市青年提供高品味的生活環(huán)境和配套設(shè)施,構(gòu)建時(shí)尚、快樂(lè)、獨(dú)立的居住體驗(yàn)。樂(lè)乎擁有一支年輕、積極、高效、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),中高管理層人員以80后居多,其中不乏優(yōu)秀的90后。公司高度重視人力資源開(kāi)發(fā)和管理,堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,致力于為有志青年提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓不同人才在樂(lè)乎充分釋放能力和光芒。樂(lè)乎高度重視人才培養(yǎng),擁有完善的人才培養(yǎng)體系及晉升機(jī)制。通過(guò)與多家專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校的戰(zhàn)略合作,樂(lè)乎已建立起強(qiáng)大的內(nèi)外部人才培養(yǎng)基地,為業(yè)務(wù)發(fā)展不斷“造血”,為優(yōu)秀人才提供完善的晉升通道。公司榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng):2016年度最具影響力十大??牌公寓匠心美寓大獎(jiǎng)長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)質(zhì)量金獎(jiǎng)長(zhǎng)租公寓行業(yè)廣告營(yíng)銷(xiāo)最具創(chuàng)意獎(jiǎng)2016年度最具成長(zhǎng)力長(zhǎng)租公寓品牌長(zhǎng)租公寓輕資產(chǎn)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)首批公寓行業(yè)示范單位2017年度最具實(shí)力的公寓運(yùn)營(yíng)商
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