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更新于 2月25日

人事總監(jiān)

8000-10000元
  • 鄭州中牟縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理企業(yè)文化
工作職責:
1.負責公司人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在公司的推行落實,建立適應公司的人力資源管理制度和流程。
2.制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃、年度工作計劃,保證員工招聘、培訓、薪酬績效、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作的正常開展。
3.參與公司薪酬福利體系的設(shè)計與優(yōu)化,確保薪酬福利的合理性和競爭力。
4.處理員工關(guān)系問題,包括勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,員工意見的收集與反饋。
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡30-40歲左右;人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有大型或上市公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉人力資源管理流程和績效考核管理流程;
3.有較強的文書功底能力,擅長制度、公文的編寫,辦公軟件操作熟練。
4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,人際理解力,執(zhí)行能力,分析解決問題能力,善于整合資源驅(qū)動目標達成。
法定節(jié)假日、社保、帶薪假期;
生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建等活動。

工作地點

鄭州中牟縣金花健康集團6號樓6樓

職位發(fā)布者

余女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo河南金花健康管理有限公司
河南金花健康管理有限公司(簡稱金花集團)是一家大型健康管理綜合服務企業(yè),集團總部始建于2017年,現(xiàn)有河南卓一大藥房有限公司、河南博亞醫(yī)藥銷售有限公司、鄭州經(jīng)開區(qū)泰和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄭州經(jīng)開區(qū)京航社區(qū)衛(wèi)生服務中心、河南春暖養(yǎng)老服務有限公司、鄭州京航人力資源服務有限公司、河南博亞合眾科技有限公司、順水智達(河南)醫(yī)藥供應鏈等12個全資子公司及合資成立的河南順豐醫(yī)藥供應鏈有限公司、大漢藥業(yè)(河南)有限公司;業(yè)務覆蓋藥品研發(fā)生產(chǎn)、藥品批發(fā)、零售、醫(yī)藥第三方配送、藥品追溯體系、醫(yī)療保健、養(yǎng)老服務等多個領(lǐng)域。目前合作的企業(yè)有齊魯制藥,華北制藥,頸復康藥業(yè),羚銳制藥,天津紅日藥業(yè),萬通藥業(yè)、葵花藥業(yè),修正藥業(yè)等6000多家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)企業(yè),2024年集團營業(yè)額為18個億。金花集團致力于“大健康”時代下的醫(yī)療健康生態(tài)體系建設(shè),充分發(fā)揮大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新性優(yōu)勢及資源整合優(yōu)勢,全面布局、全力打造具有新時代社會責任感的優(yōu)秀健康產(chǎn)業(yè)集團。立足“大健康”時代,金花集團注重專業(yè)團隊組建,現(xiàn)擁有近兩千名員工,其中藥學等相關(guān)專業(yè)人員超一千名,執(zhí)業(yè)藥師近二百名。金花集團以“科學布局、創(chuàng)新驅(qū)動、實干崛起”的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展觀,開啟健康、產(chǎn)業(yè)、科技緊密融合的創(chuàng)新體系模式。
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