崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。
2、負(fù)責(zé)公司入離職手續(xù)辦理及員工檔案管理;
3、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)及公司企業(yè)文化的宣傳培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程;
3、具備分析和識(shí)別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
4、具備良好的溝通交流能力和人際關(guān)系處理能力。
公司福利:
1.入職繳納五險(xiǎn)一金;
2.提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日券及定期體檢;
3.提供大小團(tuán)建及年度旅游;
4.提供工作餐;
5.基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
6.提供專業(yè)技能培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。