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更新于 12月30日

薪酬績效專員

6000-8000元
  • 北京延慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師財務/審計/稅務人力資源服務
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源、統(tǒng)計學、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:具備5年以上薪酬績效模塊實操經(jīng)驗,熟悉薪酬核算、績效流程設(shè)計;有央、國企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家勞動法律法規(guī)及薪酬福利政策。
3. 能力素質(zhì):
熟練掌握Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
嚴謹細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
能適應行業(yè)特點,對數(shù)據(jù)敏感且具備保密意識。
崗位職責:
1. 負責公司薪酬體系的日常維護、核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準確、及時;
2. 協(xié)助優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)與績效管理制度,定期組織績效考核并跟進結(jié)果應用;
3. 負責薪酬與績效模塊的年度預算編制,并全程跟蹤預算執(zhí)行情況,定期進行分析與反饋;
4. 開展薪酬調(diào)研與分析,為公司薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;
5. 處理員工薪酬相關(guān)咨詢,確保合規(guī)性與員工滿意度;
6. 協(xié)助部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,支持管理決策;
7. 完成上級交辦的其他薪酬績效相關(guān)專項工作。

工作地點

北京延慶區(qū)媯水南街11號

職位發(fā)布者

鄭彥華/招聘專員

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公司Logo北京華潤高科天然藥物有限公司
北京華潤高科天然藥物有限公司一、公司簡介北京華潤高科天然藥物有限公司(以下簡稱“華潤高科”)原為北京第四制藥廠延慶藥廠,2000年12月改制為“北京雙鶴高科天然藥物有限責任公司”,2011年12月成為華潤三九下屬全資子公司,為國有制藥企業(yè)。二、公司生產(chǎn)狀況公司以生產(chǎn)天然藥物液體制劑為主,具有很強的中草藥提取加工能力,主要劑型有注射液、口服溶液劑、糖漿劑、合劑、酊劑等。公司擁有進口德國、意大利、日本等發(fā)達國家的多套先進生產(chǎn)線及現(xiàn)代化的質(zhì)量檢測儀器,技術(shù)能力較強,是全國最早生產(chǎn)中藥注射液廠家之一,實力雄厚,歷史悠久,現(xiàn)為華潤三九在北京的中藥處方藥制劑生產(chǎn)基地。華潤高科擁有一批技術(shù)含量高、市場信譽好的液體制劑產(chǎn)品:如心腦血管用藥舒血寧注射液;治療肝病的茵梔黃口服液以及具有40余年悠久歷史的高級天然營養(yǎng)補劑“北京蜂王精”遠銷50多個國家和地區(qū),深受國內(nèi)外用戶的喜愛。公司自主研發(fā)的心腦血管用藥銀杏葉酊劑,彌補了國內(nèi)銀杏葉制劑在該劑型的空白。茵梔黃口服液作為華潤高科獨家生產(chǎn)的產(chǎn)品進入了《國家基本藥物目錄》。三、公司愿景華潤高科將秉承“關(guān)愛大眾健康、專注藥品制造、打造信賴品牌”的企業(yè)使命,樹立企業(yè)社會責任意識,培育良好和諧的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和社會工作環(huán)境,為實現(xiàn)“將華潤三九打造成‘自我診療引領(lǐng)者’和‘中藥價值創(chuàng)造者’”的愿景而奮斗不止!四、公司福利五險一金帶薪年假免費住宿年終獎金節(jié)日紅包節(jié)日禮品餐飲補助生日福利高溫津貼團建活動定期體檢季度勞保
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