職位描述
績(jī)效考核
1、負(fù)責(zé)員工日?？己藴y(cè)算，保障“零”差錯(cuò)；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各部門(mén)考核方案，并保障準(zhǔn)確性及科學(xué)性；
3、負(fù)責(zé)制定優(yōu)化公司內(nèi)部管理考核方案，并進(jìn)行分析通報(bào)；
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及員工指標(biāo)管控，保證合理性；
5、負(fù)責(zé)制定每月部門(mén)及員工績(jī)效分析報(bào)告，并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)年度激勵(lì)方案的制定與跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及配合年底各類(lèi)項(xiàng)目性工作的開(kāi)展；
8、負(fù)責(zé)組織季度質(zhì)詢(xún)會(huì)/年中會(huì)
9、負(fù)責(zé)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交派的各項(xiàng)工作。
要求：
本科學(xué)歷及以上
人力資源，工商管理，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各部門(mén)考核方案，并保障準(zhǔn)確性及科學(xué)性；
3、負(fù)責(zé)制定優(yōu)化公司內(nèi)部管理考核方案，并進(jìn)行分析通報(bào)；
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及員工指標(biāo)管控，保證合理性；
5、負(fù)責(zé)制定每月部門(mén)及員工績(jī)效分析報(bào)告，并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)年度激勵(lì)方案的制定與跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及配合年底各類(lèi)項(xiàng)目性工作的開(kāi)展；
8、負(fù)責(zé)組織季度質(zhì)詢(xún)會(huì)/年中會(huì)
9、負(fù)責(zé)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交派的各項(xiàng)工作。
要求：
本科學(xué)歷及以上
人力資源，工商管理，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京九州通醫(yī)藥有限公司(東北門(mén))
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職位發(fā)布者
劉梓晗/HR經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京九州通醫(yī)藥有限公司北京九州通醫(yī)藥有限公司九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司是一家科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥供應(yīng)鏈服務(wù)型企業(yè)，公司立足于醫(yī)藥流通、物流服務(wù)及醫(yī)療健康等大健康行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括醫(yī)藥分銷(xiāo)與供應(yīng)鏈服務(wù)、總代總銷(xiāo)與工業(yè)自產(chǎn)、數(shù)字零售、數(shù)字物流與供應(yīng)鏈解決方案、醫(yī)療健康與技術(shù)增值服務(wù)五大方面。公司自2010年在上海證券交易所掛牌上市，連續(xù)多年位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，領(lǐng)跑中國(guó)民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，位列 2021年《財(cái)富》（中文版）500強(qiáng)第93位。截止2020年集團(tuán)銷(xiāo)售額達(dá)1109億元，員工3萬(wàn)余人，下屬公司425余家。北京九州通醫(yī)藥有限公司為九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司下屬的全資子公司，成立于1997年。截止2020年銷(xiāo)售額達(dá)75億，現(xiàn)有員工1200余人，公司位于北京市大興區(qū)，園區(qū)占地面積100畝。
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