国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責(zé)：人才的引進、調(diào)配管理及員工關(guān)系管理。
1、主持人才引進工作。
2、主持人才儲備建設(shè)。
3、主持員工入離調(diào)轉(zhuǎn)。
4、負責(zé)員工勝任度考評。
5、主持人事任命、人事流程管理。
6、完善人事處管理制度及運營體系。
7、主持本處團隊建設(shè)，培育員工。
8、維護仲裁機構(gòu)、人社機構(gòu)、校企、外部咨詢服務(wù)等對外關(guān)系。
9、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1.30周歲以上，性別不限；
2.本科以上學(xué)歷，人力資源管理經(jīng)驗5年以上，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉人力資源法律法規(guī)
3.有各項企業(yè)、政府補貼的經(jīng)驗，對勞動法熟悉處理過勞動關(guān)系案例；較強的數(shù)據(jù)分析能力
直接下級：招聘主管、勞資主管