一、崗位基本信息
-崗位名稱：軟件開發(fā)工程師
-所屬部門：運(yùn)營變革部
-工作地點(diǎn)：廣東省中山市
-薪資范圍：10-12K/月（12薪）+年終獎金，綜合年薪14-16萬

二、崗位概述
聚焦公司信息化建設(shè)核心需求，主導(dǎo)ERP、OA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與集成，深度結(jié)合非標(biāo)制造業(yè)業(yè)務(wù)流程（如項(xiàng)目生產(chǎn)、成本核算、設(shè)計變更），通過技術(shù)手段優(yōu)化系統(tǒng)功能、打通數(shù)據(jù)壁壘，為公司財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等模塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供技術(shù)支撐。


三、主要職責(zé)
1.ERP系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化：
-負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)（金蝶云·星空BOS/用友U8/U9/U8C/鼎捷E10/T10，至少精通一種）的二次開發(fā)、接口開發(fā)及報表定制，重點(diǎn)覆蓋財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造模塊。
-結(jié)合非標(biāo)制造業(yè)特性，開發(fā)支持項(xiàng)目型生產(chǎn)、工時歸集、復(fù)雜成本核算、設(shè)計變更管理等場景的功能，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
-對接財務(wù)、生產(chǎn)等部門需求，完成技術(shù)可行性分析、方案設(shè)計與落地實(shí)現(xiàn)，保障系統(tǒng)性能穩(wěn)定。
2.OA系統(tǒng)開發(fā)與流程集成：
-負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)（藍(lán)凌/泛微/致遠(yuǎn)優(yōu)先）的表單開發(fā)、流程定制及移動端適配，維護(hù)系統(tǒng)日常運(yùn)行。
-主導(dǎo)OA與ERP等系統(tǒng)的深度集成（如采購/費(fèi)用報銷流程對接ERP財務(wù)模塊、人事流程對接薪資模塊），構(gòu)建統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程門戶。
3.系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)管理：
-設(shè)計并開發(fā)系統(tǒng)間（ERP-OA、ERP-MES/PLM）安全穩(wěn)定的API接口，確保數(shù)據(jù)實(shí)時、準(zhǔn)確同步。
-負(fù)責(zé)中間數(shù)據(jù)庫管理，開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清洗、校驗(yàn)，保障數(shù)據(jù)完整性與可用性。
4.全周期技術(shù)支撐：
-參與需求調(diào)研、技術(shù)設(shè)計、編碼、測試、上線及運(yùn)維全流程，編寫技術(shù)文檔、開發(fā)手冊與接口文檔。
-快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)運(yùn)行中的復(fù)雜技術(shù)問題，提供生產(chǎn)環(huán)境緊急支持。


四、任職要求
（一）必備條件
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且有ERP或OA系統(tǒng)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
3.核心技能：
-精通至少一種主流ERP系統(tǒng)開發(fā)（金蝶云·星空BOS/用友U8/U9/U8C/鼎捷E10/T10），熟悉其開發(fā)框架與配置邏輯；
-掌握J(rèn)ava/Python等開發(fā)語言，熟悉SpringBoot、MyBatis等框架，具備數(shù)據(jù)庫（MySQL/Oracle）設(shè)計與優(yōu)化能力；
-了解OA系統(tǒng)開發(fā)邏輯，有流程定制或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)理解：能快速理解非標(biāo)制造業(yè)業(yè)務(wù)流程（如生產(chǎn)管理、成本核算），具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案的能力。
5.其他要求：年齡35歲以下，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能承受項(xiàng)目攻堅期工作壓力。
（二）優(yōu)先條件
1.有制造業(yè)（尤其是機(jī)械/真空設(shè)備/非標(biāo)制造行業(yè)）信息化系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
2.具備API接口設(shè)計、微服務(wù)架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者；
3.持有軟件工程師相關(guān)認(rèn)證或ERP廠商認(rèn)證（如金蝶/用友認(rèn)證顧問）者。


五、福利待遇
1.薪酬保障：固定薪資+年終獎金，年度調(diào)薪機(jī)會，績效優(yōu)秀者可獲額外獎勵；
2.基礎(chǔ)福利：五險二金（按最高比例繳納）、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假（5-15天）；
3.生活保障：提供員工食堂、四人/雙人宿舍（或食宿補(bǔ)貼）、年度體檢、節(jié)日福利（春節(jié)/中秋等）；
4.職業(yè)發(fā)展：省屬國企平臺，完善的培訓(xùn)體系（技術(shù)+管理）、清晰的晉升通道（技術(shù)專家/管理崗雙路徑）；
5.團(tuán)隊氛圍：定期團(tuán)建、部門活動，工作環(huán)境穩(wěn)定，人際關(guān)系簡單。