一、薪資范圍:10-13K/月 + 浮動年中 / 年終績效,年薪13-16萬
二、主要職責(zé)
(一)業(yè)務(wù)分析與方案設(shè)計
1.深度挖掘非標(biāo)制造業(yè)財務(wù)核心需求,重點攻堅項目成本核算,牽頭按工單 / 項目歸集材料、人工、制造費用,開展實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本對比分析,統(tǒng)籌應(yīng)收應(yīng)付管理、資產(chǎn)管理及總賬報表相關(guān)需求落地。
2.對接財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,診斷現(xiàn)有系統(tǒng)痛點,設(shè)計可行的系統(tǒng)優(yōu)化方案與業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方案。
3.編寫需求規(guī)格說明書、業(yè)務(wù)流程文檔及系統(tǒng)設(shè)計方案,確保需求傳遞清晰準(zhǔn)確。
(二)系統(tǒng)配置與開發(fā)支持
1.獨立完成金蝶 / 用友 / 鼎捷等 ERP 系統(tǒng)財務(wù)模塊(總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、資產(chǎn)等)的后臺配置、參數(shù)調(diào)整與全流程測試。
2.負(fù)責(zé)成本分析表、項目損益表等財務(wù)核心報表的開發(fā)、維護(hù)與迭代優(yōu)化。
3.協(xié)調(diào)外部開發(fā)資源,針對定制化需求撰寫開發(fā)功能說明書,全程跟進(jìn)測試、驗收與上線部署。
(三)項目實施與用戶支持
1.主導(dǎo)或核心參與 ERP 財務(wù)模塊優(yōu)化、新功能上線等項目的全生命周期管理,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險。
2.為財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)用戶提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)、高級指導(dǎo)與日常疑難問題解答,提升用戶系統(tǒng)使用能力。
2.編制用戶操作手冊、培訓(xùn)材料,完善知識沉淀體系。
(四)系統(tǒng)運維與數(shù)據(jù)保障
1.監(jiān)控 ERP 財務(wù)模塊運行狀態(tài),保障月結(jié)、年結(jié)等關(guān)鍵操作順利推進(jìn)。
2.規(guī)范財務(wù)主數(shù)據(jù)(會計科目、客戶 / 供應(yīng)商信息等)管理,確保數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。
3.協(xié)助開展系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對與校驗,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與安全性。
四、任職要求
(一)必備條件(硬性要求)
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、信息管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗:3 年以上 ERP 系統(tǒng)財務(wù)模塊實施、運維或業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗,必須具備制造業(yè)背景,非標(biāo) / 離散制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.系統(tǒng)技能:精通金蝶、用友、鼎捷其中至少一種 ERP 系統(tǒng)的財務(wù)模塊,深刻理解其成本核算邏輯與配置路徑,能獨立完成后臺配置及簡單4.報表開發(fā);具備制造業(yè) OA、ERP、PLM、MES 等系統(tǒng)成功上線經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)能力:具備扎實的財務(wù)會計知識,尤其精通制造業(yè)成本核算(實際成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、作業(yè)成本),熟悉財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能快速將復(fù)雜非標(biāo)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)語言。
6.核心素養(yǎng):邏輯分析與問題解決能力突出,溝通協(xié)調(diào)高效,責(zé)任心強(qiáng),能承受項目推進(jìn)過程中的工作壓力。
(二)優(yōu)先考慮條件
1.有非標(biāo)制造業(yè)、項目制造或重型裝備制造行業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗。
2.熟悉 ERP 系統(tǒng)中與財務(wù)緊密關(guān)聯(lián)的供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊業(yè)務(wù)邏輯。
3.具備基礎(chǔ) SQL 數(shù)據(jù)庫查詢能力,可獨立完成數(shù)據(jù)提取與分析。
4.有 ERP 系統(tǒng)升級、遷移或財務(wù)共享中心項目實施經(jīng)驗。
5.持有初級 / 中級會計師、ERP 認(rèn)證顧問等相關(guān)證書。