工作職責
1. 統(tǒng)籌公司行政全流程管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購、會議/活動組織及后勤保障，優(yōu)化行政成本與效率。
2. 主導人員招聘全周期管理，涵蓋需求分析、渠道拓展、面試評估與錄用跟進，滿足零售業(yè)務的人力配置需求。
3. 建立并優(yōu)化人事行政相關制度（如考勤、福利、辦公規(guī)范），確保合規(guī)性并適配企業(yè)發(fā)展階段。
4. 協(xié)調跨部門資源，支持各業(yè)務團隊的日常運營需求，推動團隊氛圍建設與員工關懷落地。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3-5年行政人事工作經(jīng)驗，有快消/零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟練掌握Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與項目統(tǒng)籌能力。
4. 工作細致嚴謹，能獨立處理多線程事務，有較強的責任心與服務意識。
補充說明
1. 薪資范圍：月薪6000-8000元+月度績效+13薪/年終獎（年薪8.5-10.5萬）
2. 薪酬福利：五險一金、節(jié)日福利（端午/中秋/春節(jié)）、帶薪年假、員工購茶/數(shù)碼產(chǎn)品/購車折扣
3. 行業(yè)領域：快速消費品（華為+小罐茶零售）
4. 辦公地點：市區(qū)辦公