尾随入室强奷叫声凄惨电影,亚洲日产无码,日本十一区

職位描述

固定資產(chǎn)管理

崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)每個員工及各部門的績效考核。
4、負(fù)責(zé)草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù)；收集、整理與公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。
4、負(fù)責(zé)處理公司文件收發(fā)工作；管理、維護公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施。
5、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)公司上級與其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。
7、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。

8.負(fù)責(zé)公司人事招聘，及時為各個部門補充人才。

9、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作；

10、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。

11、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。；

任職要求：
1、有5年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于交流溝通、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力

———————————————————————————————————————————————

1、公司具有完善的薪酬福利制度，購買五險，提供高于同行薪酬水平。底薪4k--6k/月，年薪7萬—10萬，注重員工關(guān)懷：生日祝福、節(jié)假日福利。

2、公司致力于為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，提供專項培訓(xùn)平臺，職培訓(xùn)、團隊氛圍好。

3、環(huán)保已成為全球焦點問題，市場潛力巨大，行業(yè)發(fā)展前景較好；

4，良好的辦公環(huán)境，活躍的工作氛圍。

———————————————————————————————————————————————

職位福利：五險、節(jié)日福利、項目獎金、加班補助