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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建與推進(jìn)公司整體培訓(xùn)體系建設(shè)，支撐全集團(tuán)各版塊業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求; 2、負(fù)責(zé)搭建新人訓(xùn)體系，組織與開展落地公司層面新人訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)搭建各版塊專業(yè)培訓(xùn)體系，組織與開展落地公司各版塊新員工開班訓(xùn)練與考核; 4、負(fù)責(zé)組織與開展各版塊專業(yè)技能提升培訓(xùn)與考核; 5、負(fù)責(zé)組織與開展管理崗位訓(xùn)練與考核; 工作要求：性別不限，35歲以內(nèi)，6年以上培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型公司培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)流程，能夠從培訓(xùn)需求到培訓(xùn)效果落地全流程實(shí)操給出結(jié)果 年薪：20W